新乡医学院三全学院

2014年，是新乡医学院三全学院给力的一年。在学院董事会的正确领导下，通过全院万余名师生共同努力，我院在教学和管理等方面取得一系列成绩，获得广泛社会赞誉，先后被评为“河南考生心目中最理想的高校”、“全国十佳优秀独立学院”、“中国十大品牌独立学院”等荣誉称号，可喜可贺！在此，我谨代表学院领导班子，向关心和支持三全学院发展的新乡医学院、中美集团各级领导，向全院师生，向全体学生家长及社会各界人士表示衷心的感谢！　2014年是关键的一年。学院距离教育部对我院的验收评估越来越近，迎评促建任务十分艰巨。我们必须加快新校区基本建设，完善学院办学条件建设、分校区办学布局、师资队伍建设。我们三全人在12年的办学道路上曾接受过多次挑战，战胜挑战、创造机遇、追求卓越已经成为我们坚定的信念。我们清晰自己的奋斗目标，我们期待着2014年的辉煌，我们愿意为此付出艰辛的努力！　　 我们要加快发展，创出特色。创建和凝练办学特色，实现与新乡医学院错位发展，是国家的要求，是学校的要求，更是学院可持续发展的保障。我们要继续坚持“三个全面”的办学理念，坚持应用型人才培养目标，坚持为区域社会经济发展的定位，加大教学改革力度，进一步完善学分制，优化教学内容和教学方式，提高教学内容的基础性、实践性、应用性。着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力、创业能力和社会适应能力，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进学生主动适应社会。健全学生质量保障体系，强化个性，提高人文素养，努力促进学生全面发展。要根据我院自身的学科及专业特色，有针对性地选择优秀的国外院校，加强交流合作，多形式利用国外优质教育资源，形成我院的办学优势。　　 要加快师资队伍建设，建立灵活、科学的人力资源开发管理机制。师资队伍建设是学院迎评的关键指标，更是学院当前发展的基础性和全局性工作。要遵循“不求所有，但求所用”原则，加大力度引进一批适合学院办学定位的高水平教师，建设一支具有较高水平、结构合理、相对稳定的专任教师队伍，充分发挥他们在队伍培养、学科建设、科研带动等方面的作用。建立健全科学的教学评估体系和绩效考核制度，为教师营造更加和谐的工作环境。充分发挥我院学术委员会在学科建设、学术评价、人才发展中的重要作用，推动学院学术科研工作开展。　　 积极推进大学文化建设。文化建设水平决定着大学品位,文化建设是大学核心竞争力的体现。我院必须努力构筑体现自身特色的优秀文化，通过优秀的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化来激发广大师生的精神动力、发展潜力,使大家产生归属感、成就感和凝聚力。积极开展丰富多彩的校园文化活动，帮助大学生开阔知识视野，增强人文修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和学术观，为学生营造良好的成长成才环境。　　 积极推进现代大学制度建设。充分发挥独立学院办学体制特点，逐步实现“董事会决策，教授治学、院长负责、民主管理”的管理模式。要进一步加强管理队伍建设，转变用人理念和管理理念，引进优秀管理人才，强化目标管理和绩效管理，加大教育培训，打造一支职业化的现代管理团队。　　 2014年，是一个新起点。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》明确指出“民办教育是教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量”“支持民办学校创新体制机制和育人模式，提高质量，办出特色，办好一批高水平民办学校”。形势利好，三全学院迎来了发展的新机遇。我们要继续贯彻落实科学发展观，坚持特色建校、质量立校、人才强校，发扬勤奋、严谨、求实、创新的精神，齐心协力，深化改革，为建设一流独立学院而努力奋斗！