亳州职业技术学院
亳州职业技术学院坐落在中华药都——安徽亳州，是一所公办全日制普通高等职业院校。学校成立于2003年6月，其前身是1987年创办的合肥工业大学亳州教学点（1987-1995）、安徽教育学院亳州教学点（1989-2003）、亳州工业学校（1995-2003）。 学校占地560余亩，总建筑面积19.22万平方米，教学仪器设备总值2600多万元，馆藏图书100万册，校内外实验实训基地220多个，其中省级实验实训中心8个。学校现有专任教师330人，其中教授4人，副教授50余人，硕士以上学位教师108人，硕士生导师4人，省级专业带头人3人。现有在校生7000多人。 学校现有普通高等教育本科、专科、五年制大专和中专，函授本科、成人高等教育专科等办学层次。 亳州职业技术学院是以药学类专业为龙头，护理类、电气信息类、工商管理类、土建类专业为支撑的综合类职业院校。学院秉承“地方性、技能型、开放式、职业化”办学理念，立足皖北、辐射安徽、面向全国，坚持以市场需求和就业为导向，坚持以校企合作、工学结合为人才培养模式，以内涵建设为主线，以人才培养、教学科研、社会服务、文化传承为己任，着力为区域经济社会发展培养德才兼备的高素质技能型应用性人才，努力将学院建设成为皖北一流、省内先进、全国特色的高等职业院校。 学校开设有药学院、管理学系、电子与电气工程系、信息工程系、建筑工程系等5个二级院系43个专业。专业建设紧密服务当地现代中药、商贸流通等产业发展，已初步形成以“中药”为主的纵向和横向发展的专业建设产业链，专业建设特色鲜明，其中“中药、中药制药技术、药学、连锁经营与管理、医用电子仪器与维护、药品经营与管理、机电一体化”等7个专业为省级特色专业，“中药专业、连锁经营与管理专业、中药制药技术实训基地、药品质量检测技术实训基地”4个项目为中央财政支持建设项目，护理、药品经营与管理、药品质量检测技术、物流管理、计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、动漫设计、建筑工程技术等专业紧密接轨市场需求，办学以来，备受广大学子青睐。 学院建有省级大学生创业培训基地和大学生创业孵化园。目前，我院已与江苏扬子江药业、安徽济人药业等10多家单位开设校企合作班，实行订单式培养。多年来，学院毕业生就业率始终保持在98%以上；学院注重学生技能培养，在近两年全国职业技能大赛中，获得国家级二等奖4项、三等奖5项。 学院建有国家级职业资格鉴定站和各类职业技能培训基地，是安徽中医药大学研究生联合培养基地、沈阳药科大学在皖唯一函授站。拥有安徽省中医药科学院亳州中医药研究所、中医药文化研究中心、旅游文化研究中心、曹操研究会和华佗研究会等研究性机构。2013年学院与安徽中医药大学又达成中药学专升本联合培养协议，我院成为全省高职高专院校唯一中药学专升本试点单位，2014年在全省招收医药卫生、生化与药品大类应届专科生，在我院学习两年，毕业后发放安徽中医药大学全日制本科文凭。校内标志建筑全省规模最大的高校图书馆之一—亳州市图书馆即将投入使用。 学校是“十二五”时期安徽省重点支持建设高职院校，自主招生改革试点院校，安徽省高职院校A联盟成员单位，安徽省市属高校联盟首届轮值主席单位，淮海经济区高职院校协作会理事单位。安徽省就业先进单位、安徽省绿化工作模范单位、安徽省红十字先进模范校、安徽省A级大学生创业孵化基地，第五届、第六届亳州市文明单位。
http://www.bzvtc.com - 2014-07-29巢湖职业技术学院
合肥职业技术学院是一所公办学校，隶属于合肥市人民政府，业务上接受省教育厅指导，是我省成立较早的高职院校之一。学院位于风景秀丽的巢湖之滨，依傍鼓山脚下。占地面积784亩,总建筑面积24万平方米，总投资5亿多元；现有教职工479名，专任教师328人，具有高、中级职称教师占师资总数69.5%，“双师型”教师占专任教师总数的67.51%，校内外兼职教师175人。学院图书馆有纸质图书39.45万册，电子图书14336GB，纸质中外文期刊1060余种，电子期刊8596种。校内实验实训室168个，校外实习实训基地150个，教学用计算机1550台。拥有校园网、学术报告厅、多媒体教学系统、学生公寓、礼堂，体育馆、田径场、篮排球场等教学、生活及体育设施。 学院以三年制高等职业教育为主，同时开设广播电视大学教育和初中起点五年制高职教育等。现有医学分院、经济贸易系、计算机应用技术系、生物应用技术系、汽车应用技术系、安徽广播电视大学巢湖分校、基础部等7个教学系部，开设护理、医学检验、会计、汽车检测与维修技术、计算机网络技术等25个专业。学院目前全日制高职在校生10146人；电大（奥鹏）学历教育在校生2614人。
http://www1.chzy.org - 2014-07-29池州职业技术学院
池州职业技术学院是一所由省政府批准成立的公办全日制普通高等院校，是安徽省示范高职院校、安徽省第一批高职高专教学改革试点学校，第二批自主招生试点学校，曾荣获“安徽省职业教育先进单位”等多项荣誉称号。 学院坐落在中国第一个生态经济示范区、中国人居环境奖城市、中国优秀旅游城市、国家级园林城市、全国双拥模范城、中国旅游竞争力百强城市、安徽省历史文化名城池州市区，南倚闻名世界的佛教圣地九华山，北临长江。现校园占地面积700余亩，建筑面积18万平方米。其中，教学行政用房10.8万平方米，教学仪器设备总值3780万元，馆藏纸质图书20余万册，电子图书100万册，中英文图书期刊300余种，电子期刊900余种，并开通了多种网络数据库和光盘数据库。拥有体育馆、标准田径运动场等运动场馆。校园环境美观整洁，教学、生活设施配套齐全。 学院师资力量雄厚，有专兼职教师301人，其中教授、副教授等高级职称58人，“双师型”教师比例达80%。目前在校生6000余人。学院建有校内实验实训室62个，校外实习实训基地200余个，充分满足学生实践能力培养的需要。学院根据社会发展对人才的需求，现开设专业32个，覆盖了IT、机械、医护、电子、建筑、金融、旅游、园艺、农林、广告、艺术等主要行业，其中数控技术、园林技术专业是是中央财政支持建设的重点专业；园林技术、旅游管理、机电一体化专业、动物检疫与防疫是省级特色专业。各专业设有专家、学者组成的专业指导委员会。学院设有国家级职业技能鉴定所，有力地推动了“双证书”的实施，学院与江南产业集中区、池州经济技术开发区、长三角、珠三角等区域及九华山旅游股份等国内许多大中型企业建立了产学研校企合作关系，大大提高了学生实践动手能力和对专业的认知程度。 学院坚持开放的办学方式，与韩国韩瑞大学、德国安哈尔特科技应用大学及台湾成功大学等建立了合作关系，为师生出国出境学习、深造打开了方便之门。 学院按照高等职业技术教育的培养目标，大力营造“以教学为中心，以学生为重点，以育人为根本，以就业为导向”的良好育人环境，学院毕业生就业率始终保持在98. 8%以上，一直稳居全省同类高校前列，就业质量和就业层次稳步提升，多次荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。 近几年，学院抓住省级示范院校建设的契机，深化教育教学改革，积极开展内涵建设，力争将学院建设成省内一流职业院校。
http://www.czgz.cn - 2014-07-29宿州职业技术学院
宿州职业技术学院坐落在皖北重镇宿州市，其前身为宿县农校，始建于1950年2月，1980年、2000年被评为全国重点中专学校，2001年6月独立升格为高职学院，2007年7月与宿州教育学院合并重组，目前学院是一所以农科为办学特色的综合性普通高职院校。拥有较为完整配套的教学、实验、阅览、生活、运动和娱乐设施，近几年，学院大力实施校园绿化、美化、净化、亮化工程。目前校园绿树成荫，鲜花锦簇，绿草成荫，楼房建筑错落有致，亭阁水榭相映成趣，处处明净整齐，安静有序，是莘莘学子求学深造的理想殿堂。2011年以优秀成绩通过安徽省高等职业院校人才培养工作评估。 学院占地766亩，拥有图书资料62.9万册（其中电子图书35万册）、教学行政用房11万平方米、学生宿舍4.3万平方米。学院现有各类在校生7000多人，设有农艺系、动物科学系、经济管理系、计算机信息系、机电工程系、教育系、外语系、基础教学部等八个教学机构和高等成人教育函授站，开设园艺技术、园林技术、动物防疫与检疫、动物科学与技术、饲料与动物营养、机电一体化技术、汽车整形技术、影视多媒体技术等42个专业，其中省级教改专业1个、示范专业1个、特色专业2个，基本实现了适应市场需求的多学科、多专业综合发展格局。学院现有在职教职工300人，其中专兼职教师215人。教师中，教授1人、副教授（副研究员、高级工程师）80人，博士6人、硕士82人，享受政府津贴的专家1人、省级专业带头人7人、省级教坛新星2人。 学院秉承“夯实基础、强化技能、全面发展、学有所用”办学理念，狠抓学生技能训练、综合素质培养和就业推荐工作。校内拥有60多个专业实验室，8个专业教室，设有机电综合实训基地、机械实习工厂、计算机实训中心等10个教学基地；设有国家计算机等级考试考点、大学英语等级考试考点、中国农业银行注册会计师考点和普通话等级考试测试点，为学生素质和能力提高提供了较为完善的平台；在省内外设立100多处就业及实训基地，先后与无锡夏普电子集团、奇瑞汽车集团、美的集团、雨润集团等大型企业，建立了校企合作关系，并在校内开设了“夏普液晶班”、“奇瑞汽车班”等校企共建班级，毕业生就业率连续六年都保持在95%以上，近年来先后被安徽省教育厅授予全省普通高校毕业生就业先进单位称号。 学院是农业部现代农业培训基地，农业部农民合作组织培训基地，安徽省中职骨干教师（农林类）培训基地，宿州市职业农民、新型农民培训基地，年均培训各类人才6000人左右。学院设有宿州市农业博士工作站，台皖生态研究所，出版面向国内外公开发行的《宿州教育学院学报》。学院拥有农业部农业特种行业职业技能鉴定站，2012年率先在全国开展职业农民认定工作，已认定3500名职业农民。 学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款以及学院奖学金、特困补助等，全力帮助学生完成学业。与安徽农业大学、华东师范大学等高校联合开展针对在校生的本科教育，开展专升本辅导班，积极帮助应届毕业生升入本科高校继续深造。 充满生机和活力的宿州职业技术学院将继续以提升内涵为重点，以服务为宗旨，以就业为导向，不断深化改革、探索创新，坚定地朝着办学特色鲜明、人才培养质量高、服务区域经济能力强、具有区域影响力的省级示范性高等职业院校的目标阔步迈进。
http://www.szzy.ah.cn - 2014-07-29民办合肥财经职业学院
合肥财经职业学院是由安徽省人民政府批准，国家教育部备案的全日制高等职业院校。学院位于国家科教名城、创新之都合肥市，座落在合肥经济技术开发区大学城，毗邻安徽大学、合肥工业大 学等著名高校。学院占地面积500亩，建筑面积23.5万平方米，图书馆藏书88万册，校内外实验实训室94个，教学用计算机1021台套，仪器设备总值2420万元。建有中央财政支持的国家级工程类实训室。 学院有教职工521人，专职专任教师389人，其中具有副教授以上高级职称86人，硕士以上学位160人。 学院下设会计学院、工商与金融学院、工程学院、旅游与酒店管理学院、基础部、思政部、继续教育学院、农商学院、五年制专科学院等教学单位。开设有会计与审计、会计电算化、营销与策划、物流管理、旅游管理、广告设计与制作、工程造价、房地产经营与估价等36个专业面向全省招生，在校学生7264人。2013年我院经省教育厅批准开始面向全省进行自主招生试点和初中起点五年制大专招生试点。形成了以财经类专业为龙头，以工程、旅游为两翼的多学科综合发展的专业群体系。 继续教育学院现有10个自考助学专业和 12个成人教育专业。 学院聘请了一批来自中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽财经大学等知名高校的专家教授到校任教，为学院的教学科研注入了强劲的动力。 学院坚持质量立校、人才强校、开放办学、特色发展的办学理念，以教学为中心、以服务为宗旨、以就业为导向、践行“锥形人才”培养模式；突出校企合一、工学结合、订单培养；强化技能培训，注重社会实践。以培养具备创业、就业能力的应用型人才为根本任务，着力培养适应生产、建设、管理、服务一线岗位需要的高端技术技能型人才。 “十二五”期间，学院投入巨资，打造50个学生创业团队，引导毕业生走上就业创业之路。多年来，我院毕业生就业率均在98%以上。连续两年被评为安徽省普通高校毕业生就业工作先进单位，受到省教育厅的表彰。 学院精心打造专家和名师团队。学院拥有一支专业理论水平高、实践教学经验丰富的“双师型”教师队伍；聘请了一批行业及企事业单位的专家担任客座教授。以知识的传授、能力的提高和人格的塑造为目的，全力帮助每位“合财”学子实现成才梦想。 目前，全院师生正坚持以“服务区域经济、办人民满意的教育”为指导思想，秉承“励志明德、攻术践行”的校训，以“财富济世，经国安邦”为使命，奋发努力，开拓进取，为把学院打造成特色鲜明、省内一流、国内先进的财经类高等院校而努力奋斗！
http://www.hffe.cn - 2014-07-29蚌埠经济技术职业学院
蚌埠经济技术职业学院是2007年经安徽省人民政府批准、国家教育部备案，参加国家计划内统一招生，具有学历教育资格的全日制普通高等学校。学院目前设财经系、旅游系、信息技术与计算机系、传媒艺术系和基础部等五个教学系部，开设会计、市场营销、金融与证券、会计电算化、会计与审计、国际贸易实务、物流管理、计算机应用技术、计算机系统维护、酒店管理、旅游管理、旅游英语、导游、营养与配餐、图形图像制作、广告设计与制作、装潢艺术设计、动漫设计与制作、玉雕艺术设计与制作、景区开发与管理共二十个专业，目前在校生近3000人。 蚌埠经济技术职业学院的办学指导思想是，以经济建设和社会发展需求为目标，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的，实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才。学院突出教学工作的中心地位，重视全面素质培养，注重专业课程的实践性教学，全面实施“学历证书+职业资格证书”的双证书教学制度，着力培养学生的创新精神和实践能力，为地方和行业提供高质量的高等职业教育。 学院和北京等地的高校建立了密切的合作关系，酒店管理、市场营销、金融与证券等专业的部分学生可在第三年赴京实习与实训，优秀者可推荐在京就业。 学院实行专家治校，从北京、合肥、蚌埠等地聘请多位具有高等学校丰富治学经验及理论造诣的专家来校担任要职或指导。学院第一任院长陈斌龙先生多年从事高校教学与管理工作，现为教育部高职高专人才培养工作委员会秘书，是全国高职高专领域的知名专家，现任院长为曾任安徽财经大学民商法学硕士研究生导师组组长、安徽工商管理学院兼职教授、安徽省知识产权专家讲师团成员的邱平荣教授。 蚌埠经济技术职业学院位于蚌埠市北郊，风景优美，交通便利，距合肥、南京只有2小时车程。学院规划占地面积500亩，建筑面积10万平米。校园处于千亩梨园之中，空气清新，教学楼、实验楼、学生公寓、生活服务中心、行政办公楼及相关配套设施齐全，是读书求学的理想场所。 成长中的蚌埠经济技术职业学院，在各级政府和领导的关心支持下，在全体教职员工的共同努力下，会更加茁壮，并将成为皖北高等职业教育中一颗璀璨的明珠。 我们热诚欢迎广大青年学子来我院学习。我们一定会让政府、员工、学生和社会满意，让家长放心。
http://www.bjy.ah.cn - 2014-07-29淮南联合大学
淮南联合大学成立于1984年9月，是经省政府批准、国家教育部备案的高等职业院校。学校位于中国较大城市安徽省淮南市，南依郁郁葱葱的舜耕山，北眺曲折蜿蜒的淮河，紧临城区交通主干道，环境优美，交通便利。办学30年来，学校办学规模不断扩大、教学质量稳步提高、办学特色逐年彰显、社会声誉日益提升。 根深叶茂，奋进不止--积极打造地方特色高职院校 学校坚持“依法治校、厚德尚学、治学至善、科学发展”的办学理念，以“质量立校、特色兴校、人才强校”为发展战略，突出服务宗旨，以就业为导向，强化学校与社会、教学与生产、教学与科研相结合，培养现代化建设一线需要的高等实用型技能人才，努力建成实用型人才培养和开放式办学格局的地方高等职业院校。 历经30年发展，学校占地面积800余亩；在职教职工400余人，其中，高级职称教师103人，硕士学位以上的教师189人，“双师型”教师占教师总数的比例位于全省同类院校前列。学校现设有机电工程、化学工程、建筑工程、经济学、政法与文学、外国语、计算机科学和医学8个系及电大成人教育学院、基础课部、思政部和实训中心等教学单位，承担着培养普通专科和成人本、专科学生的教学任务。目前，普通专科常设招生专业40多个，“开放教育”本科专业10个，各类在校学生近万人。学校现拥有工程实训中心、计算机教学中心、网络技术、多媒体、机械电子、仪器仪表、化学化工、财会、语音、临床医学、解剖学、病理学和组织标本室等30多个设备较为先进的实验室，设计功能齐全、设施一流，可满足学生实验实训的需求。 近几年毕业生当年就业签约率达到95. 9％，连续获得“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，就业质量和就业水平在安徽省同类高校中名列前茅。 准确定位，凝练特色--不断加强教学与质量工程建设 学校以提升服务淮南市转型发展战略的能力为目标，以办出特色鲜明、争创一流的高职院校为定位，助力淮南市域内的新兴产业发展和中小企业转型，在进一步增强校企合作成效上下功夫，大力推动校企合作引领下的专业建设，加强双师队伍建设和科研服务能力提升，推动互利双赢的校企合作实践教育基地建设，深化人才培养模式和专业教学改革，切实提高高等职业教育人才培养质量，全面提升学校服务淮南地方产业和我省经济社会发展的能力，办学实力和活力得到显著增强。 整体优化，改革创新--大力推进大学生素质教育 我校围绕高职教育“培养什么人”和“怎样培养人”这两个根本问题，立足实际，从人才培养目标、培养模式、课程设置、实践教学等方面进行整体优化，改革创新。 我校按照“校企合作、工学结合、教学做一体化”的思路，将学生就业水平、企业满意度作为衡量人才培养质量的核心指标，拓展企业参与人才培养的深度与广度，包括企业人员的介入、企业标准的引进、职业资格要求的融合等，把岗位群职业技能需求内化为具体的教学目标，融入教学内容，落实在教学过程中。 构建了“基础平台+专业方向模块”的人才培养方案，注重对学生可持续学习能力的培养。根据不同专业特点和学校现有的教学条件，主要采取“工学交替”和“2+1”的人才培养模式，实现了教学实践与职业岗位的密切对接，有效提高了学生的专业技能。 我校高度重视丰富多彩的校园文化建设，全校18个学生社团通过举办多种形式的文体和科技活动，发挥广大学生校园文化主体的积极性，形成了以校园文化艺术节、科技活动周、各种竞赛等系列社团活动为载体的“第二课堂”内容，营造出良好的校园文化氛围，全面提升了学生的综合素质。 珍惜荣誉，巩固成果--不断扩大学校的社会声誉 建校30年来，学校先后获得“安徽省普通高校学生管理工作优秀单位”、“安徽省普通高校招生先进工作集体”、“安徽省高校毕业生就业工作先进集体”、“安徽省高校治安综合治理与精神文明建设达标单位”、“安徽省‘三下乡’先进单位”、“淮南市级文明单位标兵”等荣誉称号。 筚路蓝缕沧海路，再接再厉谱新篇。淮南联合大学在省教育厅、市委、市政府的领导下，正以时不我待的紧迫感和奋发有为的精神状态，抢抓机遇，奋力崛起，全面推进学校建设，不断谱写学校发展的新篇章。 党委书记：万继军 校长：赵耀军 学校地址：安徽省淮南市洞山西路 邮 编：232038 传真：0554－6862601 招办电话：0554－6862689 6862690 传真：0554-6862688
http://www.hnuu.edu.cn - 2014-07-29安徽水利水电职业技术学院
安徽水利水电职业技术学院简介 【学院概况】安徽水利水电职业技术学院是一所具有62年办学历史的公办全日制普通高校。学院为国家示范性高等职业院校、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀单位、国家高技能人才培养基地、全国水利系统文明单位、全国职业教育先进单位和安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位。 学院面向社会，培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的高等技术应用性专门人才。开设水利、建筑、资源与环境、市政、机电、机械、电子信息及管理工程等八大类共50多个专业。校园环境优美，办学条件优越，师资力量雄厚，办学特色鲜明，办学质量优秀，毕业生就业良好；现已累计培养各类专门人才6万多人，他们遍布于全国20多个省（市、区），奋战在水利、电力、机电、建筑、市政、IT等各条战线上，成为安徽乃至全国经济社会发展和水电事业的基础力量和重要支撑。 【基础设施】学院位于合肥市东门合马路18号，校园占地1040亩，全日制在校生13000余人；建有教学楼群、学生公寓楼群、图书馆、学术报告厅、实验实训楼、多功能餐厅、标准化的室内外体育场馆等完善配套的教学和生活设施39.05万m2。建有先进的校园网和交互式多媒体教学网，且具有实践性教学所必须的各类实验室、实训室、实习工厂等80多个，校内设有九大实训中心，校外固定实习实训基地100多个；图书馆现有藏书53万册、电子图书90万册及各类专业期刊400余种。 【教育教学】学院现有专兼职教师674人，其中高级职称教师198人，“双师型”教师300余人，专任中青年教师中接受博士、硕士研究生教育的227人。另外建立了180多名专家、名师和技术人员组成的“兼职教师库”。在长期的办学过程中，已形成“严谨、务实、团结、奋进”的优良校风。学院教研氛围浓厚，近年来，获国家发明专利多项，出版学术论著和教材500余部，发表教、科研论文1000多篇。 学院现有国家级重点建设专业10个，省部级重点建设专业10个。 【招生就业】学院以服务为宗旨，以就业为导向，积极走产、学、研结合的办学之路；学院的快速发展一直受到社会的关注，学院严谨的办学理念及严格的管理深受广大家长及考生的欢迎；2013年录取安徽考生文科最高分469分，最低分369；理科最高分424，最低分317；艺术类最高分664分，最低分560。 2014年面向安徽、山西、江苏、浙江、河南、广西、重庆、四川、陕西、甘肃、宁夏、青海、贵州、辽宁等十四省（市、区）招生。 学院高度重视毕业生就业工作，在上海、江苏、浙江等“长三角”地区已建立了多处就业基地，与省内外众多大型企事业单位建立了长期友好的合作关系；毕业生就业已构建覆盖水利行业和华东地区的就业网络体系。我院毕业生一直十分抢手，就业率一直稳居同类高校前列，每年初次就业率均超过95%，连续五年荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”称号。 【奖助政策】学院积极实行奖、助、贷措施，设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金等，每学期按学生量化考核成绩评发一次，享受面达40%左右；对特困生按《特困生资助办法》分类予以资助；学院积极协助贫困学生办理生源地国家助学贷款；学院承诺不让任何一位被录取的考生因经济困难而辍学。
http://ahsdxy.ah.edu.cn - 2014-07-29淮南职业技术学院
一、学院概况 淮南职业技术学院是由淮南矿业集团举办、安徽省人民政府批准、教育部备案的高等职业院校。现有2个校区，占地600亩，建筑面积25万平方米。现有在校生1.2万余人，其中高职8800余人，技师200余人，技校生3000余人；教职工519人，其中高级职称126人，具有硕士、博士学历教师130人，双师素质教师205人，另外从企业聘请兼职教师180人，办学实力较为雄厚。2003年，代表安徽省同类高校通过教育部高职高专人才培养工作水平评估；2008年，学院以服务煤炭行业的鲜明特色，成为安徽省首批省级示范高职；2010荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”单位。近年来学院还先后获得“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”等荣誉称号。 二、依托煤炭产业 学院的主办单位淮南矿业集团为国有独资企业，主要经营煤炭开采与销售、火力发电、房地产、物流、瓦斯（煤层气）综合利用、金融等业务，现有生产矿井13对，在建矿井2对，在岗职工7.2万人，是全国13个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一,国家批准煤炭资源量285亿吨。2013年，本土完成煤炭产量折合商品煤6375万吨，电力权益规模1200万千瓦，销售收入713亿元，上缴税费59亿元。企业煤炭产量规模、电力权益规模、房地产规模、资产规模、上缴税费和职工收入均列省属企业第一位。被命名为国家首批循环经济试点企业、中华环境友好型煤炭企业、国家级创新型试点企业。 集团公司把学院作为人才资源支撑、企业文化传承、承担社会责任的一个重要载体，把办好学院列入企业人才战略，在办学经费、实习实训、设备调拨、就业等多方面给予大力支持。 三、办学特色鲜明 学院始终坚持“立足煤炭企业、兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学理念，注重“实学、实用、实习、实训、实践”，强调“技术、技能、技巧”，努力为煤矿企业培养更多的“好工人、好技师、好班长、好队长”。学院现有采矿工程系、通风安全系、煤矿机电系、工程管理系等9个系部，开设有矿井通风与安全、矿山安全技术与监察、救援技术、矿山地质、煤矿开采技术、矿山机电、电气自动化、建筑工程技术、会计、护理等28个专业。主体专业是煤矿类及相关专业，目前是安徽省内高职院校中煤矿专业数量最多，煤矿专业在校生最多，每年到矿区就业量最大的高职院校。学院坚持学历教育与非学历教育相结合，形成了以高职教育为龙头，中职教育、继续教育、技师教育、在岗培训等多形式的职业教育办学格局，真正形成了“校企融合、工学结合、订单培养、校企共同发展”的办学特色。时任国务院副总理的张德江在2011年11月视察学院时指出：“办这样的学校就要有这样的设备，着重培养学生的动手能力，很适合职业教育的发展，特别是煤矿企业的发展建设，你们的学校很有特色。”中国工程院院长周济院士2011年5月视察学院时也指出：“只有国有特大型企业创办的高职院校才能有这样的条件，才能办好、办像高职院校，真正实现产学结合，为企业培养出学得好、用得上、留得住的煤矿高技能人才”。 四、创新校企合作机制 学院着力与煤炭企业、行业建立深层次合作的办学机制。 一是淮南矿业集团副总经理直接任职学院院长，在企业办学管理机制上，校企领导实现行政管理一体化。学院发展、办学经费、基本建设、政策措施等重大问题可直接进入集团公司董事会研究，避免了层层汇报、低效率，遇到问题解决快，程序少，极大地增强了学院的办学活力，保障了校企合作办学长效、高效运行。 二是学院与淮南矿业集团联合成立“淮南矿业集团产学研理事会”、“淮南职业技术学院教育管理委员会”，由淮南矿业集团总经理担任理事长和主任，学院院长担任副理事长，企业下属20多个厂、矿的主要负责人和学院分管领导为理事。在“产学研理事会”和“教育管理委员会”领导下，学院先后在淮南矿业集团下属的20多家煤矿、厂、公司确立了“产学研”合作单位，建立煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山测量、矿山机电等煤矿主体专业实习实训基地，签订了学生实训和教师培训协议。 五、企业参与课程改革 学院以专业教学改革为突破口和切入点，同步进行课程改革与建设，以此推动教学改革。与企业（行业）积极合作，根据技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照相关的职业资格标准，改革课程体系和教学内容，建立突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学的基本要求；改革教学方法和手段，融“教、学、做”为一体，强化学生动手能力的培养。目前学院有省级教学团队5个、省级精品课程8门、省级特色专业8个、省级教研项目30余项。省级质量工程项目在安徽省同类院校中位居前列。 学院以行业要求和职业标准为依据，以强化技术应用能力培养为重点，按照易教、易学、符合岗位实际需要的原则，把行业的新知识、新技术、新工艺、新方法固化到教材中，组织专业带头人、骨干教师和现场技术人员共同编写了体现“两淮矿区”特点和新矿井生产技术装备水平的教材和讲义。共计编写了《瓦斯地质》、《煤矿开采技术》、《矿井通风与安全》、《矿山机电》、《矿井测量技术》等18本煤炭高职专业核心教材，由中国矿业大学出版发行；主编或参编高职高职规划教材16本；编写了的煤炭技师学院 “十二五”规划教材6本；编写了11本安全培训教程；编写了10余种实习实训指导书。学生有针对性地学习反映矿区技术条件的实用教材，既学习了新技术、新方法、新设备、新工艺，又了解了企业文化，就业后对岗位的适应能力大大增强。 六、校企共建实训基地 目前学院建有校内实习厂1个，校内实验实训室120间（其中煤矿专业实验室和实习车间70间）；建有1个中央财政支持的“煤矿安全职业教育实训基地”，2013年又新增机电设备维修与管理职业教育实训基地和国家级高技能人才培训基地两个中央财政支持项目；建有“煤矿开采技术”、“矿井通风与安全”、“矿山机电”3个省级示范实验实训中心，2013年新增护理省级示范试验实训中心；建有矿山机电设备维修与管理校企合作实践教育基地；另外还从淮南矿业集团无偿调拨了价值1000万元的综采综掘设备建成了地下仿真采掘工作面和实习车间，“真刀真枪”地加强了学生在采煤、掘进、机电、通风安全等方面的实际动手能力训练，满足了学生校内生产性实训的需要。校企共建的实训基地在为学院培养高技能人才的同时，还为省内其他高校提供学生实训场所，实现实验实训资源共享。 学院在安徽五大矿业集团、江浙、上海、广东等地建有100余个稳定的校外实训基地（其中煤矿专业65个），按照不少于半年的要求安排每一位学生完成相应的顶岗实习，将顶岗实习落到实处。在顶岗实习过程中突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色，让学生将在校所学专业知识、专业技能与生产实际相结合，促使学生树立正确的职业理想，养成良好的职业道德，形成良好的职业习惯，练就过硬的职业技能，提高综合职业素质，成为符合企业需要的高技能人才。 七、高质量大订单就业 根据多年来的跟踪调查，我院毕业生综合素质高，社会评价好，用人单位对毕业生满意率平均达90%以上。每年学院为安徽煤炭企业输送1500名煤炭专业毕业生，近三年毕业生当年就业率在95%以上，在省内同类院校中名列前茅，2011年被省教育厅评为就业先进单位。毕业生活跃在生产、建设、管理、服务一线，已成为企业的中坚力量。 在淮南矿业集团2006年举行的万名青工技术大比武中，26名技术状元中有14名是我院毕业生；2008年授予的100名高技能拔尖人才中，我院毕业生有65名；在 2008年受集团公司表彰20名优秀大学毕业生中，我院8名毕业生榜上有名；淮南矿业集团第十届技术比武大赛中，共产生69名技术能手、状元，其中我院毕业生39人；2011年集团公司评选出专业技术(高技能)拔尖人才193人，其中职业技术学院毕业生127人。 八、大规模培训工程服务于企业 1、国家二级安全培训机构，每年培训10000人次 设立在我院的淮南矿业集团安全培训中心1983年由原煤炭部批准建立，现为国家安全监察局二级安全培训机构，具备培训国有重点煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、地方及乡镇煤矿矿长的资格。学院专业骨干教师担任该中心培训师，每年完成10000人次的培训任务，为淮南和周边矿区以及地方小煤矿的安全生产、稳定发展作出了重要贡献。 2、省级继续教育基地，每年培训3000多人 2001年12月，安徽省人事厅正式批准我院为省级继续教育基地，主要承担了淮南矿业集团专业技术人员、管理干部、后备干部继续教育和党员培训工作，同时完成省、市人事部门委托的继续教育任务，每年完成3000余人次的继续教育和培训任务，共计完成30000多人次的继续教育和培训任务 3、淮南矿业技师学院，每年培训技师200人 2006年6月经安徽省人民政府批准正式设立淮南矿业技师学院，成为安徽省首批六家技师学院之一，每年招收技师学员200人。 4、煤矿短期新技术培训，每年3000人 学院根据煤矿业集团的培训计划，组织教师定期到煤矿为职工授课，传授煤矿开采、通风安全等新技术、新知识，提升广大职工的业务素质，积极开展煤矿短期新技术培训工作。每年培训员工3000人，为中国五矿邯郸矿业公司每年岗前培训近500人。
http://hnvtc.ah.edu.cn - 2014-07-29雄县高峰彩印厂
雄县高峰塑料制品厂成立于1990年，位于中国北方最大的塑料包装印刷基地雄县。公司主营产品:面包袋,撕拉袋,塑料包装袋加工，塑料袋、OPP包装袋、背心袋、食品袋、环保袋、扣手袋、吐司袋、三明治袋、垃圾袋、无纺布袋是一家集生产、加工、销售于一体的综合性企业。本着\"顾客至上、诚信互惠、优质创新\"的精神，不懈努力，为社会发展，经济腾飞贡献出自己的力量。欢迎广大新老客户前来洽谈合作！
http://www.gaofengsuliao.com - 2014-07-29
